FORMATIONS
Chef de chantier en intégration audiovisuelle
Sans être responsable du projet dans sa globalité, responsabilité qui revient au chef de projet, le chef de chantier est impliqué dès le départ, voire en amont, sur un projet d’intégration audiovisuelle.
Tout comme le chef de projets, le chef de chantier, outre sa maîtrise des techniques d’intégration audiovisuelle, doit savoir planifier, organiser, contrôler et coordonner le travail des équipes tout en s’assurant sur le terrain que du respect des consignes de sécurité, du délai et de la qualité.
Présentation de la formation
Pour le quatrième semestre de formation dédié aux chefs de projet et chantier, également ouvert à la formation continue, les sujets abordés seront la gestion de projet, le pilotage de réunion, le management d’équipe avec mise en situation, et sur le plan technique l’initiation à AutoCad, un plus haut niveau en automation et en anglais.
La formation se tient en région parisienne.
Les métiers liés à l’audio-visuel, très divers, offrent la possibilité de travailler dans des lieux de prestige, salles de spectacle, de conférence, auditoriums, salles de conseil et de formation en entreprise et en université, mais aussi dans les musées, les salles de contrôle de sécurité publique, etc. Ce sont donc des métiers où chaque jour fait découvrir une nouvelle problématique et un nouvel environnement, aptes à passionner tout technicien et technicienne.
Durée de la formation
La formation dure un semestre. Le plan de formation propose aux entreprises un déroulé des calendriers avec une semaine de cours dans les locaux de SupIDRA, suivie de trois semaines en entreprise, pour permettre de mettre les apprenants en situation de responsabilité sur des projets ou, autrement dit, que l’alternance ne soit pas trop hachée.
Conditions d’accès et coût
Pour les apprenants en formation initiale, le prérequis absolu est d’avoir brillamment validé la formation de technicien intégrateur audiovisuel au sein de SupIDRA en amont. Outre cette validation indispensable, seuls les majors de promotion pourront poursuivre la formation de chef de chantier ou de chef de projet, après avoir démontrer leur réelle motivation.
Bien entendu, cette formation est également accessible en formation continue.
Porteurs de valeurs fortes, les fondateurs de SupIDRA mettent un point d’honneur à proposer un enseignement à un coût minimal pour les familles, permettant ainsi de recruter de vrais talents désirant exercer un métier passion.
Maquette pédagogique
Les sujets abordés seront la gestion de projet, le pilotage de réunion, le management d’équipe avec mise en situation, et sur le plan technique l’initiation à AutoCad, un plus haut niveau en automation et en anglais. Toutes ces périodes donneront lieu à des évaluations écrites et orale, pour satisfaire à la validation des acquis.
Inscription
Le candidat doit envoyer les documents suivants à notre adresse email : lettre de motivation, CV, copie de la carte d’identité et, pour la formation continue, un courrier de l’entreprise faisant état du besoin de montée en compétences, perfectionnement ou changement de poste. La candidature sera examinée avec soin et une réponse sera donnée dans les deux semaines.
La formation débute en septembre 2024. Inscrivez-vous vite, les places sont limitées !
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